Управление собственным капиталом. Задачи и функции управления собственным капиталом организации Направления управления собственным капиталом

Собственный капитал предприятия представляет собой финансовые средства отдельного хозяйствующего субъекта, принадлежащие ему на правах собственности и используемые для формирования определенной части его активов.
Собственный капитал равен сумме активов минус сумма задолженности. Фактически это чистая стоимость капитала.
Собственный капитал подразделений на:

Уставный капитал. уставный капитал представляет собой объединение вкладов собственников предприятия в его имущество в денежном выражении в размерах определяемых учредительными документами.
Дополнительный оплаченный капитал. Организации, созданные в форме акционерных обществ (кроме инвестиционных фондов) увеличивают свой собственный капитал за счет эмиссионного дохода, обеспечиваемого разницей между продажной и номинальной стоимостью собственных акций. Источником дополнительного капитала может быть также продажа фирмой части активов по цене, превышающей их балансовую стоимость, или приобретение ею активов другой компании по цене ниже их балансовой стоимости.
Резервный капитал представляет собой зарезервированную часть собственного капитала предприятия, предназначенную для обеспечения защиты от возможных убытков и непредвиденных потерь.
Нераспределенный доход (непокрытый убыток) – это аккумулированный доход предприятия с момента ее создания за вычетом объявленных и выплаченных дивидендов. По своему экономическому содержанию она является одной из форм резерва собственных финансовых средств предприятия. Это та часть прибыли, которая не была выплачена акционерам в форме дивидендов, а была использована для финансирования деятельности предприятия.

Управление собственным капиталом связано не только с обеспечением эффективного использования уже накопленной его части, но и с формированием собственных финансовых ресурсов, обеспечивающих предстоящее развитие организации. В процессе управления формированием собственных финансовых ресурсов они классифицируются по источникам этого формирования. Состав основных источников формирования собственных финансовых ресурсов организации можно представить следующим образом.

В составе внутренних источников формирования собственных финансовых ресурсов основное место принадлежит прибыли, остающейся в распоряжении организации, –амортизационные отчисления,

В составе внешних источников формирования собственных финансовых ресурсов основное место принадлежит привлечению организацией дополнительного капитала путем дополнительной эмиссии и реализации акций или путем дополнительных взносов средств в уставный фонд. Для отдельных организаций одним из внешних источников формирования собственных финансовых ресурсов может являться предоставляемая им безвозмездная финансовая помощь.

Процесс управления собственным капиталом организации включает:

1. Анализ формирования собственного капитала в предшествующем периоде. Целью такого анализа является выявление потенциала формирования собственных финансовых ресурсов и его соответствия темпам развитияорганизации.

2. Определение будущей потребности в собственном капитале осуществляется следующим образом:

П сфр – общая потребность в собственных финансовых ресурсах организации в планируемом периоде; П к – общая потребность в капитале на конец планового периода; У ск – планируемый удельный вес собственного капитала в общей его сумме; СК н – сумма собственного капитала на начало планируемого периода; П р – сумма прибыли, направляемой на потребление в плановом периоде.

Рассчитанная общая потребность охватывает необходимую сумму собственных финансовых ресурсов, формируемых как за счет внутренних, так и за счет внешних источников.

3. Оценка стоимости привлечения собственного капитала из различных источников

4. Формирование собственного капитала за счет внутренних источников .

5. Формирование собственного капитала за счет внешних источников .

6. Оптимизация структуры собственного капитала . Процесс оптимизации основывается на следующих критериях:

· обеспечение минимальной совокупной стоимости привлечения собственных финансовых ресурсов.

· обеспечение сохранения управления организацией первоначальными учредителями. Рост

Успешная реализация разработанной политики формирования собственных финансовых ресурсов связана с решением следующих основных задач:

· проведением объективной оценки стоимости отдельных элементов собственного капитала;

· обеспечением максимизации формирования прибыли организации с учетом допустимого уровня финансового риска;

· формированием эффективной политики распределения прибыли (дивидендной политики) организации;

· формированием и эффективным осуществлением политики дополнительной эмиссии акций (эмиссионной политики) или привлечения дополнительного паевого капитала.

При разработке политики формирования собственного капитала необходимо учитывать следующее.

Собственный капитал характеризуется следующими основными положительными особенностями:

· Простотой привлечения,

· Более высокой способностью генерирования прибыли во всех сферах деятельности,

· Обеспечением финансовой устойчивости развития организации,

Вместе с тем, ему присущи следующие недостатки:

· Ограниченность объема привлечения,

· Высокая стоимость.

· Неиспользуемая возможность прироста коэффициента рентабельности собственного капитала за счет привлечения заемных финансовых ресурсов,

Собственный капитал организации (предприятия)характеризует общую стоимость средств организации, принадлежащих ей на праве собственности.

Можно выделить следующие функции соб­ственного капитала:

– оперативную – связана с поддержанием непрерывности деятельности организации (предприятия);

– защитную (абсорбирующую) – направлена на защиту капитала кредиторов и возмещение (поглощение) убытков организации;

– распределительную – связана с участием в распределе­нии полученной прибыли;

– регулирующую – определяет возможности и масштабы привлечения заемных источников финансирования, а так­же участия отдельных субъектов в управлении организацией.

В составе собственного капитала могут быть выделены две основные составляющие: инвестированный и накопленный капитал.

Инвестированный капитал - это капитал, вложенный собственниками. Включает номинальную стоимость простых и привилегированных акций, а также дополнительно оплаченный капитал. Инвестированный капитал представлен в балансе российских организаций в виде уставного капитала и добавочного капитала в части эмиссионного дохода.

Накопленный капитал - это капитал, созданный сверх того, что было первоначально авансировано собственниками. Он находит свое отражение в виде статей, формируемых за счет чистой прибыли (резервный капитал, нераспределенная прибыль).

Чистые активы (ЧА) - это разность суммы активов организации, принимаемых к расчету (Ар), и суммы обяза­тельств, принимаемых к расчету (Пр).

В общем виде величина чистых активов рассч-ся по формуле ЧА = Ар – Пр

Величина чистых активов может не совпадать с итогом III раздела «Капитал и резервы» бухгалтерского баланса. Во избежание искусственного завышения доли собственного капитала и снижения финансовых рисков организации последний (итог раздела) нуждается в корректировке.

В составе собственного капитала выделяются (учитываются) следующие его компоненты: уставный (складочный) капитал, добавочный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы.

В процессе управления собственным капиталом источники его формирования подразделяются на внутренние и внешние.

В составе внутренних источников выделяют нераспределенную прибыль (ей принадлежит основное место), резервные фонды и амортизационные отчисления. Амортизационные отчисления, которые представляют собой денежное выражение стоимости износа основных средств и нематериальных активов, являются источником финансирования простого, а в ряде случаев и расширенного воспроизводства.

В составе внешних источников формирования собственных финансовых ресурсов можно выделить:

Привлечение дополнительного акционерного капитала (путем повторной эмиссии и реализации акций);

Безвозмездную финансовую помощь от юридических лиц и государства;

Конверсию заемных средств в собственные (обмен корпоративных облигаций на акции);

Средства целевого финансирования, поступившие на инвестиционные цели;

Собственный капитал характеризуется простотой привлечения, поскольку решения по его увеличению принимаются собственниками и менеджерами без участия других хозяйствующих субъектов. Величина собственного капитала во многом определяет и финансовое состояние организации, в частности уровень ее финансовой независимости, величину чистых активов, рентабельность деятельности.

Уровень финансовой независимости (устойчивости) организации предопределяется прежде всего структурой ее капитала. К основным показателям структуры капитала организации относятся:

коэффициент автономии – характеризует степень финансовой независимости (зависимости) организа­ции от заемных источников финансирования. Определяется как отношение величины собственного капитала к суммарной величине активов организации (валюте баланса). Расчетное значение не должно быть меньше 0,5;

коэффициент соотношения заемных и собственных средств – показывает, каких средств у предприятия больше – собственных или заемных. Определяет­ся как отношение величины заемного капитала к собственному. Максимальное значение коэффициента не должно превышать 1;

коэффициент финансовой зависимости (коэффициент финансового рычага) является обратным коэффициенту автономии. Определяется как отношение величины суммарных активов организации к величине ее собственного капитала. Показывает влияние структуры капитала как одного из факторов на рентабельность собственных средств;

коэффициент финансовой устойчивости характеризует долю постоянного капитала в виде собственных средств и долгосрочного заемного капитала в общей сумме активов (капитала) предприятия. В зарубежной практике финансового анализа нормальное значение этого коэффициента принимается равным 0,9. Снижение же коэффициента до 0,75 рассматривается как критический уровень.

Недостатками использования только собственного капитала являются:

Ограниченность объема привлечения для расширения масштабов предпринимательской деятельности;

Более высокая стоимость по сравнению с альтернативными заемными источниками капитала;

Нереализуемая возможность прироста рентабельности за счет использования заемных средств с помощью эффекта финансового рычага.

В результате изучения данной главы студент должен:

знать

• структуру собственного капитала, ее элементы и их роль в обеспечении эффективного функционирования компании;
• понятие устойчивого финансового роста компании;
• основные теории и виды дивидендной политики;
• методы расчета дивидендов;

уметь

• определять темп устойчивого роста компании;
• распределять прибыль в целях повышения эффективности функционирования компании;

владеть навыками

• расчета темпа устойчивого роста компании;
• расчета величины дивидендов.

Структура собственного капитала

Собственный капитал является основным источником финансирования хозяйственной деятельности компании, поэтому управление собственным капиталом является одной из центральных задач финансовой службы. Он представляет собой средства собственников компании, частично внесенные ими самими, частично заработанные самой компанией.

Структурно собственный капитал состоит из нескольких элементов, количество и назначение которых в хозяйственной деятельности компании могут меняться. Управление структурой собственного капитала – одна из важнейших задач финансовой службы в части управления собственным капиталом, однако для грамотного решения этой задачи финансовый менеджер должен понимать финансовый смысл и назначение каждого структурного элемента. Основные составляющие собственного капитала и будут рассмотрены в данном параграфе.

Изначально уставный капитал представляет собой денежную оценку имущества собственников, внесенного ими при создании компании. При этом на момент начала функционирования компании уставный капитал может быть оплачен не полностью. Впоследствии размер уставного капитала может увеличиваться (по желанию собственников) либо уменьшаться (по желанию либо в обязательном порядке).

Законодательно установленная обязанность уменьшить величину уставного капитала связана с его гарантийной функцией. Дело в том, что фактическая его величина, указываемая компанией в бухгалтерской отчетности, может не соответствовать реальному состоянию уставного капитала либо реальному финансовому положению компании.

Несоответствие реального состояния уставного капитала его номинальному состоянию связана с возможной невос- требованностью части уставного капитала. Акционерные общества могут иметь акции, выкупленные у акционеров или неоплаченные при их размещении. Если такие акции компания не может продать в течение года, то они подлежат погашению – соответственно акционерный капитал компании должен быть уменьшен на величину погашенных акций. В случае обществ с ограниченной ответственностью аналогичный порядок установлен в отношении долей в уставном капитале общества.

Соответствие уставного капитала реальному финансовому состоянию компании определяется на основании показателя чистых активов, который рассчитывается в установленном порядке и должен превышать величину уставного капитала компании. В случае если по окончании финансового года величина уставного капитала превышает величину чистых активов, компании дается год на исправление этой ситуации (это правило действует начиная со второго финансового года от момента создания компании). Если за год компания не смогла увеличить величину чистых активов как минимум до величины уставного капитала, уставный капитал подлежит уменьшению до величины чистых активов.

Формула для расчета величины чистых активов имеет следующий вид :

В состав активов, принимаемых к расчету, включаются все активы компании, за исключением:

• – стоимости в сумме фактических затрат на выкуп собственных акций (долей в уставном капитале), выкупленных компанией у участников (учредителей) для их последующей перепродажи или аннулирования:
• – задолженности участников (учредителей) по взносам в уставный капитал.

В состав пассивов, принимаемых к расчету, включаются долгосрочные и краткосрочные обязательства компании, за исключением доходов будущих периодов.

Добавочный капитал. Представляет своего рода буфер для хранения добавленной стоимости активов либо акций компании, возникшей в результате изменения внешней конъюнктуры рынка. Его можно также рассматривать как резерв собственного капитала, величина которого определяется рыночными условиями. Добавочный капитал возникает в следующих случаях:

• – превышение рыночной стоимости внеоборотных активов компании над их балансовой стоимостью – стоимость, добавляемая в добавочный капитал, определяется по результатам переоценки активов компании;
• – продажа акций (долей в уставном капитале) компании но цене выше номинальной их стоимости.

В случае неблагоприятной конъюнктуры, когда снижается рыночная стоимость внеоборотных активов (и это отражается в ходе переоценки) либо акции (доли) компании продаются по цене ниже поминала (либо предыдущей покупки), возникающие потери учитываются путем уменьшения добавочного капитала.

Как и любой другой элемент в группе собственного капитала, добавочный капитал является источником финансирования деятельности компании. Однако это справедливо только тогда, когда он сформирован в результате продажи акций (долей) компании по цене выше номинала.

Если же причиной возникновения добавочного капитала явилась переоценка активов по рыночной стоимости, то этот элемент приобретает совершенно иной финансовый смысл, становясь средством увеличения стоимости компании.

Резервный капитал. В параграфе 7.3, говоря о распределении прибыли компании, мы упомянули о том, что часть прибыли может быть выделена в специальные резервы и фонды, которые компания может либо обязана формировать. Именно эта выделенная часть прибыли и составляет резервный капитал компании. В зависимости от причины формирования резерва соответствующая резервному капиталу часть активов может либо быть изъята из деятельности компании (например, банки обязаны хранить часть суммы депозитов в виде беспроцентных вкладов в центральном банке), либо используется для финансирования ограниченного круга операций (например, используется только для вложения в государственные ценные бумаги – финансовые активы с минимальным уровнем риска и высокой ликвидностью).

Основное назначение резервного капитала – компенсация негативных последствий финансовых и прочих рисков, поэтому его внутренняя структура и размер определяются в системе управления финансовыми рисками компании.

Нераспределенная прибыль. В состав собственного капитала входит накопленная нераспределенная прибыль (см. параграф 7.3), основное ее назначение – финансирование расширенного воспроизводства. Несмотря на то что данному элементу в полной мере присущи все недостатки, характерные для показателей прибыли, нераспределенная прибыль играет, тем не менее, важную роль в структуре собственного капитала. Она является оценкой финансового потенциала компании (о чем уже упоминалось в параграфе 7.3), что весьма просто объяснить – чем больше ее величина, тем больше денежных средств (полученных при инкассации выручки) за все время своего существования компания смогла вложить в собственное развитие.

Однако нераспределенная прибыль может использоваться еще и как оценка уровня финансовой устойчивости компании.

Представим чистые активы компании не так, как в формуле 11.1, а иным образом. Для упрощения представим, что компания не имеет выкупленных собственных акций (долей), а весь уставный капитал оплачен полностью . Тогда общая величина активов, принимаемых к расчету при определении чистых активов, будет равна общей сумме активов или валюте баланса компании.

Поскольку общая сумма активов компании равна общей сумме ее пассивов, величина чистых активов определится по следующей формуле:

(11.2)

Если предположить, что компания не имеет доходов будущих периодов (что весьма вероятно), то формула приобретет окончательный вид:

или, что то же самое:

Из рассмотренных выше компонентов собственного капитала добавочный капитал возникает не всегда, а только в тех случаях, когда это позволяет рыночная конъюнктура. Резервный капитал является частью прибыли, поэтому его наличие в составе собственного капитала возможно только если эта прибыль (т.е. накопленная нераспределенная прибыль) существует. Для упрощения мы можем принять величины добавочного и резервного капиталов равными нулю (что характерно для большинства обществ с ограниченной ответственностью и многих закрытых акционерных обществ), в этом случае мы и получим предельную формулу, иллюстрирующую роль нераспределенной прибыли как оценки уровня финансовой устойчивости компании:

(11.4)

Чем больше нераспределенная прибыль, тем более рискованные операции или проекты (с точки зрения величины возможного убытка) компания может позволить себе без угрозы потенциального банкротства. Вместе с этим величина нераспределенной прибыли позволяет оценить период времени, в течение которого компания может существовать в неблагоприятных внешних условиях без угрозы банкротства. Оба этих аспекта и показывают роль нерас-

пределенной прибыли в оценке уровня финансовой устойчивости компании.

Фонды. Этот элемент собственного капитала возникает в результате распределения прибыли (см. параграф 7.3) в дополнение к фондам, формируемым в обязательном порядке. Компания может не выделять такие фонды в своей бухгалтерской отчетности (тогда управление ими производится так, как описано в параграфе 7.3), однако иногда такое выделение полезно с точки зрения поддержания имиджа компании или для иных аналогичных целей.

• Возможные названия данного структурного элемента (уставный, акционерный, складочный) зависят от организационно-правовой формы компании. В дальнейшем изложении если речь будет идти об общих положениях, характерных для всех основных организационно-правовых форм компаний, будет употребляться термин "уставный капитал", если же речь пойдет об особенностях данного элемента, характерных для какой-то особой организационно-правовой формы, будет употребляться название капитала, использующееся в данном случае.
• Отметим, что чаще всего так оно и есть.

В финансово-хозяйственной деятельности каждого предприятия должен использоваться как собственный, так и заемный капитал .

Использование собственного капитала позволяет предприятию не допускать сбоев в работе, своевременно осуществлять различные инвестиционные проекты и т. д.

Заемный капитал в определенных пределах – более дешевый, чем собственный капитал, источник финансирования. Это связано с тем, что проценты по кредитам и займам, как правило, существенно меньше, чем дивиденды по акциям, образующим собственный капитал предприятия. Однако в большей степени это касается уставного капитала. В отношении других элементов собственного капитала такого сказать нельзя.

Собственный капитал включает:

• уставный фонд;
• резервный и добавочный капитал;
• целевые финансовые фонды;
• нераспределенную прибыль .

На практике собственные средства предприятия могут быть сформированы из внутренних и внешних источников финансовых ресурсов.

Внутренние источники собственных средств составляют основную часть собственного капитала. В их состав входят амортизационные отчисления, имеющие важное значение на предприятиях с высоким удельным весом амортизируемых внеоборотных активов и амортизационной политикой, предполагающей ускоренную и дополнительную амортизацию.

Внешние источники формирования собственных средств включают дополнительной паевой или акционерной капитал, который привлекается путем дополнительных денежных взносов в уставный капитал или дополнительной эмиссии акций.

Управление собственным капиталом должно осуществляться на основе определенной финансовой политики предприятия. Оно, как правило, проводится в три этапа.

1. Анализ сложившегося потенциала собственных финансовых ресурсов: объема и динамики в предшествующем периоде; соответствия темпов прироста собственного капитала темпам прироста активов и объема продаж; пропорций соотношения внешних и внутренних источников формирования собственных финансовых ресурсов, их стоимости; состояния коэффициента автономии и самофинансирования и их динамики.

   Результатом данного этапа должна стать выработка резервов увеличения собственного капитала.

2. Определение потребности в собственном капитале. На основе известных формул и исходной информации делаются расчеты потребности в собственном капитале:

   СКплан = КУdck – Пр + А,
   где СК план – дополнительная потребность в собственном капитале на планируемый период;
   Ку– совокупный капитал;
   d ck – удельный вес собственного капитала в общей его сумме;
   Пр – размер реинвестируемой прибыли в плановом периоде;
   А – амортизационный фонд на конец планируемого периода.

Все используемые значения показателей, по сути, плановые.

Оценку стоимости привлечения собственного капитала из различных источников (внутренних и внешних). Финансовая политика предприятия должна содержать приоритеты в финансировании хозяйственной деятельности. На данном этапе исходя из принятой финансовой политики принимается управленческое решение относительно выбора альтернативных источников формирования собственных финансовых ресурсов.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Негосударственное образовательное учреждение высшего образования

Московский технологический институт

Факультет Экономики и менеджмента Кафедра Менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине« Финансы организаций (предприятий)»

на тему: « Управление собственным капиталом»

Выполнила:

Якушина М.А.

Москва 2015

Введение

1. Понятие, сущность и особенности формирования собственного капитала

2. Методы управления собственным капиталом

3. Количественные показатели собственных средств и эффективность их использования

4. Анализ эффективности управления собственным капиталом ЗАО «Леонтьевский центр»

Заключение

Список используемой литературы

Введение

Тема данной курсовой работы - управления собственным капталом организации. Эта тема наиболее актуальна сейчас, в условиях нестабильной экономической ситуации, жёсткой конкуренции во всех секторах экономики, когда на лицо отсутствие профессиональных знаний у большинства работников, а также части руководителей предприятий. Эти и другие негативные факторы приводят к банкротству организаций. Поэтому важное значение имеют показатели, характеризующие финансовое состояние организации. В свою очередь наличие собственного капитала является главным условием надежности организации.

Потребность изучения природы, содержания, условий и основ развития финансовых ресурсов напрямую следует из проводимой, уже несколько лет, реформы организаций в России. Теория реформирования организаций предусматривает выработку стратегии развития организаций, что нереально совершить без формирования финансовых ресурсов.

Принципиально значимым в нынешних условиях являются оценка и планирование денежных потоков в организациях, поиск эффективных источников финансирования, кроме того выгодных инвестиционных решений, компетентный мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, разработка рациональной учетной, налоговой, и других политик связанных с различными областями деятельности организаций.

Собственный капитал определяет общую стоимость средств организации, принадлежащих ей по праву собственности и используемых ею для формирования определенной части активов. Эта часть актива, образованная за счет инвестированного в него собственного капитала, являет собой чистые активы предприятия .

Собственный капитал содержит в себе различные по своему экономическому содержанию, принципам формирования и использования источники финансовых ресурсов: уставной, добавочный, резервный капитал. Помимо этого, в состав собственного капитала входят - нераспределенная прибыль, фонды специального назначения и прочие резервы. Также к собственным средствам относятся безвозмездные поступления и правительственные субсидии .

Объектом исследования выступает ЗАО «Леонтьевский центр» г. Санкт-Петербург.

Цель работы - разработать мероприятия по повышению эффективности управления собственным капиталом организации.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

1) изучить понятие, сущность и особенности формирования собственного капитала;

2) проанализировать и оценить методы управления собственным капиталом;

3) выявить количественные характеристики оценки собственных средств и рассчитать эффективность их использования предприятием.

1. Понятие, сущность и особенности формирования собственного капитала

В структуре финансовых взаимосвязей народного хозяйства финансы организаций занимают начальное, основополагающее место, поскольку обслуживают основное звено общественного производства, где создаются материальные и нематериальные блага и формируется преобладающая масса финансовых ресурсов страны.

Финансы предприятий - это не только составная, но и специфическая часть финансов. Им присущи, с одной стороны, черты, характеризующие экономическую природу финансов в целом, а с другой - особенности, обусловленные функционированием финансов в разных сферах общественного производства.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, сформированный для ведения хозяйственной деятельности, которая осуществляется в целях извлечения прибыли и удовлетворения социальных нужд.

Собственный капитал - это совокупность материальных ценностей и денежных средств, валютных инвестиций и затрат на приобретение прав и привилегий, требуемых для осуществления хозяйственной деятельности организации.

Собственный капитал организации, как юридического лица, отражается стоимостью имущества, принадлежащего этой организации. Чистые активы организации определяются как разность между стоимостью имущества (активным капиталом) и заемным капиталом.

Для любой организации собственниками являются юридические и физические лица, коллектив вкладчиков-пайщиков или корпорация акционеров. Уставной капитал считается одним из главных показателей, позволяющих получить представление о размерах и финансовом состоянии организаций.

Уставной капитал -- это главный первоначальный источник собственных средств организации. Он является источником формирования основного и оборотного капитала, которые в свою очередь направляются на приобретение основных производственных фондов, нематериальных активов, оборотных средств. Собственный капитал подразделяется на постоянную часть -- уставной капитал и переменную, величина которой зависит от финансовых результатов деятельности предприятия.

Уставной капитал предполагает собою комплекс средств (взносов, вкладов, долей) учредителей (участников) в собственность при образовании организации с целью обеспечения её деятельности в размерах, определенных учредительными документами, его величина формируется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и фиксируется в момент государственной регистрации организации.

Согласно Гражданскому кодексу РФ уставной капитал, в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, может выступать в виде:

Складочного капитала - в полном товариществе и товариществе на вере;

Паевого либо неделимого фонда - в производственном кооперативе (артели);

Уставного капитала - в акционерных обществах, обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью;

Уставного фонда - в унитарных государственных и муниципальных предприятиях.

Уставной капитал должен быть распределен между участниками (учредителями), именно этим он отличается от иных структурных элементов собственного капитала организации. Таким образом, решение общего собрания учредителей об изменениях в уставном капитале обязано сопровождаться указанием о порядке распределения его между участниками.

Уставной капитал один из наиболее стабильных компонентов собственного капитала организации, так как коррекция его величины разрешается в строго определенном порядке, установленном законодательно. Оно может быть сопряжено с переоценкой имущества организации в связи с инфляцией. Увеличение уставного капитала в следствии переоценки может реализовываться по средствам повышения цен на акции, выпущенные ранее, или путём дополнительного выпуска акций на сумму увеличения капитала.

Излишком капитала называют увеличение стоимости от переоценки недвижимости. Из подобных излишков не выплачиваются дивиденды, и они увеличивают общую стоимость капитала.

В состав переменного капитала входят: добавочный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и специальные фонды. В частности увеличению собственных финансовых ресурсов способствует добавочный капитал, резервный капитал.

Резервные фонды создаются добровольно, и, в отличие, от уставного капитала, который создаётся в соответствии с требованиями законодательства, формируются только в порядке, предписанном учредительными документами или учетной политикой организации. Организационно-правовая форма собственности роли не играет.

Резервный капитал -- это размер собственности организации, который используется для размещения в нём нераспределённых прибылей, для покрытия убытков, погашения облигаций и выкупа акций организации, а также для иных целей .

Размер резервного капитала составляет не менее 5 % от уставного капитала. Общества с ограниченной ответственностью (ООО), в отличие от акционерных обществ (АО), резервный капитал не формируют.

Средства резервного фонда предусмотрены для покрытия балансового убытка за отчетный год, для погашения облигаций и выкупа акций акционерного общества (АО) при неимении иных средств. Резервный фонд формируется организациями в том числе и на случай прекращения их деятельности для покрытия кредиторской задолженности. Применение резервных средств на другие цели запрещается.

Согласно законодательству определённые организации обязаны формировать резервный фонд. Например, ст. 35 Федерального закона "Об акционерных обществах" от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ предусмотрено формирование в акционерных обществах резервного фонда в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % от его уставного капитала. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 % от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом общества. Отталкиваясь от этих нормативных требований, многие организации не обязаны создавать резервный фонд, но могут это сделать согласно учредительным документам или учетной политике.

В ходе хозяйственной деятельности у организации может появиться новое имущество или вырасти учетная стоимость уже имеющегося, т.е. возрастают размеры активов. Для учета источников такой собственности или прироста её стоимости в бухгалтерском учете существует понятие добавочного капитала.

Добавочный капитал - это эмиссионный доход, формируемый в акционерных обществах открытого типа и являющий собой сумму превышения продажной цены акций над номинальной в ходе проведения открытой подписки. Эмиссионный доход, возникший при формировании уставного капитала акционерных обществ, рассматривается не иначе как в качестве добавочного капитала и направлять его на нужды потребления нельзя. Другими словами, добавочный капитал является источником средств организации, образуемым в результате переоценки имущества или продажи акций выше номинальной стоимости .

У добавочного капитала могут быть следующие источники формирования:

Эмиссионный доход;

Суммы дооценки внеоборотных активов;

Курсовые разницы, связанные с формированием уставного капитала;

Суммы нераспределенной прибыли, направленные как источники покрытия капитальных вложений;

Безвозмездно полученное имущество (кроме относящегося к социальной сфере, которое отражается в составе нераспределенной прибыли);

Средства ассигнований из бюджета, использованные на финансирование долгосрочных вложений .

Доходы организации, причисляемые к добавочному капиталу, увеличивают собственный капитал организации, но не влияют на финансовый результат деятельности организации в отчетном периоде. Пример: организация может получить в собственность дорогостоящую недвижимость безвозмездно, в результате чего ее имущество и капитал существенно вырастут, однако по результатам финансовой деятельности в отчетном периоде организации может понести убыток.

В налоговом учете принимается в расчет наличие доходов, не включаемых в финансовый результат деятельности: при исчислении налогооблагаемой прибыли, доходы, относимые на добавочный капитал, прибавляются к прибыли, подлежащей налогообложению.

Так же в хозяйствующих субъектах возникает еще один вид собственного капитала -- нераспределенная прибыль. Нераспределенной прибылью называется чистая прибыль (или ее часть), не распределенная в виде дивидендов между акционерами (учредителями) и не задействованная на иные нужды. В основном данные средства применяются для накопления имущества хозяйствующего субъекта или увеличения его оборотных средств в виде свободных денежных сумм, которые в любой момент готовы к новому обороту. Нераспределенная прибыль может из года в год повышаться, представляя рост собственного капитала на основе внутреннего накопления.

Большая часть собственного капитала организации накапливается в фондах специального назначения. Данные средства резервируются и отправляются на создание источников финансирования затрат на формирование нового имущества производственного назначения и социальной инфраструктуры, а кроме того на нужды социального развития (кроме капитальных вложений). Основным источником создания фондов специального назначения является остающаяся в распоряжении организации часть прибыли.

2. Методы управления собственным капиталом

Управление собственным капиталом являет собой управление процессом его создания, поддержания и эффективного использования, то есть, управление уже имеющимися активами. Это подразумевает как в целом управление собственным капиталом, так и управление его структурными элементами.

Чтобы превратить свое имущество в капитал, владельцам данной собственности нужно соблюсти следующие условия:

Капитализируемое имущество должно быть отделено от другого личного имущества владельцев на длительное время. В этом случае собственник теряет возможность использования физических или иных свойств капитализируемого имущества для непосредственного личного потребления;

с момента капитализации право на пользование и распоряжение инвестированным имуществом должно быть передано предприятию как субъекту хозяйствования. Капитализированное имущество является активами предприятия, обязующегося использовать их таким образом, чтобы стоимость этих активов максимально возросла .

Главным принципом управления собственным капиталом организации является управление образованием его собственных финансовых ресурсов. Для обеспечения эффективного управления данным процессом в организации создаётся специальная финансовая политика, нацеленная на привлечение собственных финансовых ресурсов из разных источников согласно нуждам его развития в будущем периоде.

Главными задачами управления собственным капиталом являются:

Определение целесообразного размера собственного капитала;

Увеличение, если требуется, размера собственного капитала за счет нераспределенной прибыли или дополнительного выпуска акций;

Определение рациональной структуры вновь выпускаемых акций;

Определение и реализация дивидендной политики.

В ходе управления формированием собственных финансовых ресурсов они классифицируются по источникам этого формирования (рис.1).

Рисунок 1. Источники формирования собственного капитала организации

Управление собственным капиталом организации содержит определение оптимального соотношения между собственными и заемными финансовыми ресурсами. Финансовая структура капитала образуется под действием различных условий, отражающих и характеристики организации, и влияние на нее внешней среды, следовательно единого оптимального соотношения собственного и заемного капитала для всех компаний быть не может.

В рамках фактического осуществления стоимостной концепции оптимизации финансовой структуры организации мы можем создать модель, обеспечивающую такое соотношение собственного и заемного капитала, при которой достигается максимизирование обоснованной рыночной стоимости организации с учетом необходимого баланса "доходность - риск - ликвидность" (рис. 2).

Рисунок 2 - Алгоритм оптимизации финансовой структуры капитала в системе управления стоимостью организации.

По сравнению с заёмным, собственный капитал, характеризуется следующими положительными отличительными чертами:

1. Простотой привлечения, так как решения, связанные с увеличением собственного капитала (особенно за счет внутренних источников его формирования) принимаются собственниками и менеджерами предприятия без необходимости получения согласия других хозяйствующих субъектов.

2. Более высокой способностью генерирования прибыли во всех сферах деятельности, т.к. при его использовании не требуется уплата ссудного процента во всех его формах.

3. Обеспечением финансовой устойчивости развития предприятия, его платежеспособности в долгосрочном периоде, а соответственно и снижением риска банкротства.

Помимо этого, у него имеются и отрицательные свойства:

1. Ограниченность объема привлечения, а, следовательно, и возможностей существенного расширения операционной и инвестиционной деятельности предприятия в периоды благоприятной конъюнктуры рынка и на отдельных этапах его жизненного цикла.

2. Высокая стоимость в сравнении с альтернативными заемными источниками формирования капитала.

3. Неиспользуемая возможность прироста коэффициента рентабельности собственного капитала за счет привлечения заемных финансовых средств, так как без такого привлечения невозможно обеспечить превышение коэффициента финансовой рентабельности деятельности предприятия над экономической.

Следовательно, организация, использующая исключительно собственный капитал, имеет наивысшую финансовую устойчивость (её коэффициент автономии равен единице), однако ограничивает темпы собственного развития (поскольку не может обеспечить создание нужного дополнительного объема активов во время благоприятной конъюнктуры рынка) и не использует финансовые возможности прироста прибыли на вложенный капитал.

Отношение между собственными и заемными источниками средств, является одним из главных аналитических показателей, характеризующих степень риска инвестирования финансовых ресурсов в эту организацию. Одной из главнейших характеристик финансового состояния организации является стабильность её деятельности в свете долгосрочной перспективы. Она связана с общей финансовой структурой организации, степенью её зависимости от кредиторов и инвесторов.

По итогам анализа внутренних и внешних факторов создаются разные варианты целевой финансовой структуры капитала с определением сценарных значений величин собственного и заемного капиталов.

3. Количественные показатели собственных средств и эффективность их использования

Разработка политики формирования собственных финансовых ресурсов организации осуществляется следующим образом:

1. Анализ образования собственных финансовых ресурсов организации в прошлом периоде. Данный анализ служит для выявления потенциала создания собственных финансовых ресурсов и его соответствия темпам развития организации.

Для начала рассматриваются общий объем формирования собственных финансовых ресурсов, соответствие темпов прироста собственного капитала темпам прироста активов и объема реализуемой продукции организации, динамика удельного веса собственных ресурсов в общем объеме образования финансовых ресурсов в предплановом периоде.

Далее изучаются источники образования собственных финансовых ресурсов. Тут в первую очередь обращают внимание на отношение внешних и внутренних источников образования собственных финансовых ресурсов, и стоимость привлечения собственного капитала за счет различных источников.

На последнем этапе анализа исследуется достаток собственных финансовых ресурсов, образовавшихся на предприятии в предплановом периоде.

2. Чтобы определить общую потребность в собственных финансовых ресурсах, применяют следующую формулу:

Псфр = (Пк * Уск) / 100 - СКн + Пр

где Псфр -общая потребность в собственных финансовых ресурсах организации в планируемом периоде;

Пк - общая потребность в капитале на конец планового периода;

Уск - планируемый удельный вес собственного капитала в общей его сумме;

СКн - сумма собственного капитала на начало планируемого периода;

Пр - сумма прибыли направляемой на потребление в плановом периоде.

Рассчитанная общая потребность показывает необходимую сумму собственных финансовых ресурсов образуемых счет внутренних и внешних источников.

3. Анализ стоимости привлечения собственного капитала из разных источников. По итогам этого анализа разрабатываются управленческие решения касаемо выбора альтернативных источников формирования собственных финансовых ресурсов, обеспечивающих увеличение собственного капитала организации. Данный анализ выполняется в разрезе основных элементов собственного капитала образуемого за счет внутренних и внешних источников.

4. Гарантия наибольшего объема привлечения собственных финансовых ресурсов за счет внутренних источников. Все возможности образования собственных финансовых ресурсов за счет внутренних источников обязаны быть выполнены до того, как обращаться к внешним источникам формирования. Поскольку ровные планируемые внутренние источники образования собственных финансовых ресурсов организации представляют собой сумму чистой прибыли и амортизационных отчислении, то первым делом в процессе планирования данных показателей следует предусмотреть возможность их роста за счет разных резервов.

Метод ускоренной амортизации активной части основных средств увеличивает возможности образования собственных финансовых ресурсов за счет этого источника. Но всё же, нужно помнить, что рост суммы амортизационных отчислений, в процессе проведения ускоренной амортизации отдельных видов основных средств, приводит к некоторому уменьшению суммы чистой прибыли. Таким образом, при исследовании резервов роста собственных финансовых ресурсов за счет внутренних источников нужно исходить из необходимости максимизации совокупной их суммы.

5. Гарантия требуемого объема привлечения собственных финансовых ресурсов из внешних источников. Часть собственных финансовых ресурсов, которую не удалось создать за счет внутренних источников финансирования, обеспечивается привлечением из внешних источников финансирования. Следовательно, если сумма собственных финансовых ресурсов, привлекаемых за счет внутренних источников, полностью покрывает общую потребность в них в плановом периоде, то в привлечении ресурсов за счет внешних источников нет необходимости.

Профессор Бланк И.А. (доктор экономических наук) предлагает рассчитывать потребность в привлечении собственных финансовых ресурсов за счет внешних источников по следующей формуле:

СФРвнеш = Псфр - СФРвнут

где СФРвнеш - потребность в привлечении собственных финансовых ресурсов за счет внешних источников;

Псфр - общая потребность в собственных финансовых ресурсах предприятия в планируемом периоде;

СФРвнут - сумма собственных финансовых ресурсов планируемых к привлечению за счет внутренних источников.

Обеспечение удовлетворения необходимости в собственных финансовых ресурсах за счет внешних источников планируется по средствам привлечения дополнительного паевого капитала, дополнительной эмиссии акций или за счет иных источников.

6. Оптимизация соотношения внутренних и внешних источников образования собственных финансовых ресурсов основывается на следующих принципах:

Обеспечение наименьшей совокупной цены привлечения собственных финансовых ресурсов. Таким образом, если стоимость привлечения собственных финансовых ресурсов за счет внешних источников значительно выше планируемой стоимости привлечения заемных средств, то такое формирование собственных ресурсов невыгодно;

Обеспечение сохранения управления организацией первоначальными её учредителями. Рост дополнительного паевого или акционерного капитала за счет сторонних инвесторов может привести к потере такой управляемости.

Эффективность разработанной политики формирования собственных финансовых ресурсов оценивается с помощью коэффициента самофинансирования развития предприятия в предстоящем периоде. Его уровень должен соответствовать поставленной цели. Он рассчитывается по следующей формуле:

где Ксф - коэффициент самофинансирования предстоящего развития организации;

СФР - планируемый объем формирования собственных финансовых ресурсов;

А - планируемый прирост активов Размещено на http://www.allbest.ru/

организации;

ПП - планируемый объем потребления чистой прибыли.

Чтобы в полной мере оценить финансовое состояния организации и её устойчивость, используется система показателей. Количество финансовых коэффициентов в данной системе велико, следовательно целесообразно использовать только основные и самые информативные и существенные коэффициенты. Эти коэффициенты отражают основные аспекты финансового состояния, такие как имущественное положение, финансовая устойчивость, платежеспособность, деловая активность, прибыльность. Рекомендуется использовать не более трех-семи финансовых коэффициентов по каждому аспекту финансового состояния.

Для аналитической работы применяются следующие финансовые показатели:

Коэффициент абсолютной ликвидности Кла показывает, какая часть краткосрочной задолженности может быть покрыта максимально ликвидными оборотными активами - денежными средствами и краткосрочными финансовыми вложениями (нормальный уровень коэффициента должен быть не ниже 0,2):

Кла=ДС/КО

где ДС - денежные средства и краткосрочные финансовые вложения;

Коэффициент быстрой ликвидности показывает, какую часть краткосрочной задолженности организация может погасить за счет денежных средств, краткосрочных финансовых вложений и дебиторских долгов (нормальный уровень коэффициента должен быть не ниже 1):

Клп=ЛА / КО

где ЛА - ликвидные активы;

КО - краткосрочные обязательства.

Коэффициент текущей ликвидности Кло показывает, достаточно ли у организации средств, для погашения своих краткосрочных обязательств в течение предстоящего года (нормальный уровень коэффициента должен находиться в пределах между 1 и 2 (иногда 3)):

Кло=ТА / КО

где ТА - текущие активы;

КО - краткосрочные обязательства.

Организация с более высоким коэффициентом общего покрытия вызывает больше доверия у кредиторов. Когда же данный коэффициент меньше 1 - предприятие неплатежеспособно.

Главными показателями для анализа кредитоспособности организации считаются: собственный капитал финансовый стоимость

Отношение объема реализации к чистым текущим активам :

Ачт - чистые текущие активы, тыс.руб.

Чистые текущие активы - это оборотные активы за вычетом краткосрочных долгов предприятия.

Коэффициент К1 показывает эффективность использования оборотных активов. Высокий уровень данного коэффициента положительно характеризует кредитоспособность организации.

Тем не менее, бывают случаи, когда данный показатель очень высок или очень быстро увеличивается, тогда можно сделать вывод, что деятельность организации ведется в не соответствующих стоимости оборотных активов объемах.

Отношение объема реализации к собственному капиталу характеризует оборачиваемость собственных источников средств:

где Nр - объем реализации, тыс.руб.;

Собственный капитал, откорректированный с учетом реального состояния внеоборотных и оборотных активов, показывает наиболее точную стоимость имущества организации в части, обеспеченной собственными источниками покрытия.

Отнесенная к этой стоимости выручка от реализации, отражает оборачиваемость собственных источников более точно, поскольку ни материальные активы, ни превышение балансовой стоимости запасов над реальной их стоимостью не считаются факторами, содействующими увеличению объема продаж.

Отношение краткосрочной задолженности к собственному капиталу отражает долю краткосрочной задолженности в собственном капитале организации. В случае когда краткосрочная задолженность меньше собственного капитала, можно расплатиться со всеми кредиторами полностью

где Дк - краткосрочная задолженность, тыс.руб.;

СК - собственный капитал, тыс.руб.

Отношение дебиторской задолженности к выручке от реализации отражает величину среднего периода времени, затрачиваемого на получение причитающихся с покупателей денег:

где ДЗ - дебиторская задолженность, тыс.руб.;

Nр - объем реализации, тыс.руб.;

Увеличение оборачиваемости дебиторской задолженности (снижение показателя К4) рассматривается как признак повышения кредитоспособности организации, так как долги покупателей быстрее превращаются в деньги.

Отношение ликвидных активов к краткосрочной задолженности организации :

где Ал - ликвидные активы, тыс.руб.;

Дк - краткосрочная задолженность, тыс.руб.

Главная характеристика финансового состояния - это стабильность деятельности. Она связана со структурой баланса организации, степенью её зависимости от кредиторов и инвесторов, с условиями, на которых привлечены и обслуживаются внешние источники средств.

Анализ разных сторон деятельности предприятия есть понятие финансовой устойчивости организации. Оно характеризуется соотношением собственных и заемных средств.

Коэффициент концентрации собственного капитала (автономии, независимости) характеризует долю владельцев организации в общей сумме средств, авансированных в её деятельность:

Ккс=СК / Скоб

где СК - собственный капитал, тыс.руб.;

СКоб. - общая сумма капитала тыс.руб.

Чем выше значение этого коэффициента, тем более устойчива, стабильна и независима от внешних кредиторов организация.

К оэффициент соотношения заемных и собственных средств отражает величину заемных средств, приходящихся на каждый рубль собственных средств, вложенных в активы организации. Является дополнением к коэффициенту концентрации собственного капитала:

Ккп=ЗК / СК

где ЗК - заемный капитал, тыс.руб.;

Коэффициент маневренности собственных средств показывает, какая часть собственного капитала используется для финансирования текущей деятельности, то есть, вложена в оборотные средства, а какая часть капитализирована:

Км = СОС / СК

где СОС - собственные оборотные средства, тыс.руб.;

СК - собственный капитал, тыс.руб..

Значение данного коэффициента может сильно меняться в зависимости от вида деятельности организации и структуры её активов, в том числе оборотных активов.

Коэффициент структуры долгосрочных вложений Ксв показывает, какая часть основных средств и других внеоборотных активов профинансирована за счет долгосрочных заемных источников:

Ксв = ДП / ВА

где ДП - долгосрочные пассивы, тыс.руб.;

ВА - внеоборотные активы, тыс.руб.

Коэффициент устойчивого финансирования - это отношение суммарной величины собственных и долгосрочных заемных средств к суммарной стоимости внеоборотных и оборотных активов. Он показывает, какая часть активов финансируется за счет устойчивых источников:

Куф = (СК + ДП) / (ВА + ТА)

где (СК + ДП) - перманентный капитал, тыс.руб.;

(ВА + ТА) - сумма внеоборотных и текущих активов, тыс.руб.

Куф отражает степень независимости (или зависимости) организации от краткосрочных заемных источников покрытия.

Наравне с общепризнанными в мировой и отечественной практике нормами в качестве базы возможно применять среднеотраслевые значения коэффициентов согласно региону нахождения организации. Предпочтительно, чтобы базовые значения были определены на ту же дату, что и оцениваемые значения коэффициентов.

4. Анализ эффективности управления собственным капиталом ЗАО «Леонтьевский центр»

Объектом исследования является ЗАО «Леонтьевский центр».

Организационно - правовая форма - Закрытое акционерное общество.

На сегодняшний день ЗАО «Лентьевский центр» на рынке более 20 лет. Организация имеет различные направления деятельности: сдача помещений в аренду и субаренду, научные исследования в сфере ммеждународной экономики. ЗАО «Леонтьевский центр» осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом предприятия, Конституцией РФ, Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах".

ЗАО «Леонтьевский центр» имеет самостоятельный баланс, расчетные и транзитные счета, как рублёвые так и валютные, патент на интеллектуальную собственность, недвижимое имущество. Организация имеет круглую печать, содержащую её полное фирменное наименование на русском языке и указание на её место нахождения. Также органицазия вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

Учредителями ЗАО «Леонтьевский центр» являются граждане Российской Федерации, действующие от своего имени. Отношения между учредителями регулируются Учредительным договором о создании и деятельности закрытого акционерного общества. Высшим органом управления организации является собрание акционеров, собираемое не реже 1 раза в год.

В исключительной компетенции собрания акционеров находятся следующие вопросы:

1. Внесение изменений и дополнений в Устав.

2. Изменение уставного капитала.

3. Утверждение баланса, счета прибылей, убытков, ежегодного отчета правления, а также аудитора.

4. Утверждение размера дивиденда, выплачиваемого на обыкновенную акцию.

5. Назначение членов Ревизионной комиссии и независимых внешних аудиторов, а также определения сферы деятельности и вознаграждения.

6. Принятие решения об образовании дочерних предприятий и участие организации в иных предприятиях, объединениях.

7. Принятие решений о слиянии, присоединении, преобразовании организации в предприятие иной организационно-правовой формы.

8. Принятие решений о ликвидации организации, создании ликвидационной комиссии и утверждении его отчета.

9. Утверждение сделок и иных действий влекущих возникновение обязательств в отношении организации, которые превышают полномочия предоставленные совету директоров.

10. Избрание генерального директора, членов Совета директоров.

Главной задачей членов совета директоров и членов правления является выработка политики с целью увеличения прибыльности общества.

Основной деятельностью ЗАО «Леонтьевский центр», указанной при регистрации в едином государственном реестре юридических лиц, является сдача помещений в аренду и субаренду. Организация имеет в собственности 60% здания, 15% арендует у КУГИ г. Санкт-Петербурга, 25% здания находится в собственности других организаций. Таким образом ЗАО «Леонтьевский центр» располагает 75% здания, из которых 10% занимают офисы и вспомогательные помещения для сотрудников, остальные 60% сдаются в аренду и субаренду.

Численность сотрудников на данный момент составляет 50 человек. Деятельностью организации руководит генеральный директор. Он самостоятельно решает вопросы деятельности организации, имеет право первой подписи, распоряжается имуществом организации, осуществляет приём и увольнение работников. Генеральный директор несёт материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчётов. Главный бухгалтер составляет документальные отчёты организации.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору, является его заместителем по экономическим вопросам и выполняет следующие функции:

Руководит работой по планированию и экономическому стимулированию организации, повышению производительности труда, выявлению и использованию резервов для улучшения организации производственного процесса, труда и заработной платы;

Разрабатывает нормативы для образования фондов экономического стимулирования;

Проводит всесторонний анализ результатов деятельности организации;

Осуществляет учет средств организации и хозяйственных операций с материальными и денежными ресурсами;

Устанавливает результаты финансово-хозяйственной деятельности организации;

Производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимых ТМЦ.

В его задачи также входит получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд, взаимоотношение с государственным бюджетом;

Организует и ведет бухгалтерский и налоговый учет организации в соответствии с требованиями действующего законодательства и утвержденной учетной политикой организации.

В ЗАО «Летьевский центр» имеются следующие основные отделы:

Отдел развития - занимается поиском партнёров в научной среде, участие в научных мероприятиях.

Бухгалтерия;

Отдел по работе с арендаторами - занимается поиском арендаторов, ведёт их учёт, находится в постоянном контакте с арендаторами, ведёт документацию по аренде.

Отдел по работе с персоналом - занимается кадровыми вопросами.

Отдел обслуживания здания - занимается закупкой материалов для текущего и капитального ремонта здания и офисов.

Хозяйственный отдел - занимается закупкой хозяйственных ТМЦ для офисов, закупкой канцеляии для сотрудников, руководством уборщицами и кансьержками.

Отдел договоров - работа с договорами.

Научный отдел - научные сотрудники участвуют в различных конференциях, занимаются научной деятельностью в сфере экономики.

Финансовая отчетность ЗАО «Леонтьевский центр» дает достоверное и полное представление об имущественном и финансовом положении организации, об его изменениях, а также финансовых результатах ее деятельности. Достоверной считается бухгалтерская отчетность, сформированная и составленная исходя из правил, установленных нормативными актами по бухгалтерскому учету РФ.

Финансово-экономический анализ ЗАО «Леонтьевский центр» проводится на основе собранных данных квартальной отчетности, представляемой хозяйствующим субъектом в налоговые органы.

Таблица 1 Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Леонтьевский центр» за 2012-2014 гг.

По данным таблицы 1 видно, что выручка от аренды в 2012 г. составила - 20 млн.руб., в 2013 г. выручка от аренды составила - 23 млн.руб., наблюдается увеличение объемов в сравнении с 2012 г. на сумму 3 млн.руб. В 2014 г выручка от аренды составила 28 млн.руб. и по сравнению с 2013 г выросла на 4 млн.руб.

Себестоимость услуг ЗАО «Леонтьевский центр» в 2012 г составляет 14 млн.руб, а в 2014 г она выросла на 1 млн. руб. и составила 15 млн. руб. В 2014 г себестоимость составила 15,5 млн.руб. и возросла по сравнению с 2013г на 0,5 млн. руб.

Прибыль организации с 2012г по 2014 г выросла на 6,5 млн. руб. Таким образом, в целом за период 2012 - 2014 гг. наблюдается тенденция основных показателей деятельности к росту.

Рп = ПП / ВР х100, где

ПП - прибыль от реализации;

ВР - выручка предприятия.

Рентабельность продаж показывает, сколько получено прибыли на 1 рубль выручки предприятия. Рассчитаем рентабельность продаж для ЗАО «Леонтьевский центр»

Рп2012 = (6 млн. руб. / 20 млн. руб.) * 100% = 30%

Рп2013 = (8 тыс. руб. / 23 тыс. руб.) * 100% = 34,78%

Рп2014 = (12,5 тыс. руб. / 28 тыс. руб.) * 100% = 44,64%

Как показывают произведенные расчеты рентабельность продаж ЗАО «Леонтьевский центр» наибольшего своего значения достигала в 2014 году - 44,64%. Это связано с выкупом части помещений у КУГИ г. Санкт-Петербурга, и как следствие, прекращение выплат арендной платы ЗАО «Леонтьевский центр» в пользу КУГИ.

Проанализируем показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Таблица 2. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ЗАО «Леонтьевский центр» за 2012 - 2004 гг.

Показатели		Изменение (+;-)
				2013 г. к 2012 г.	2014 г. к 2013 г.
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, млн. руб.
Численность работающих, чел.
Фонд оплаты труда, млн. руб.
Среднемесячная зарплата, тыс. руб.
Производительность труда, млн. руб./чел

Производительность труда в 2012 году составила 0,43 млн. руб./чел., в 2013 году - 0,48 млн. руб./чел, в 2014 году - 0,56 млн. руб./чел. В 2013 году по сравнению с 2012 годом произошло увеличение данного показателя на 0,05 млн. руб./чел. В 2014 году по сравнению с 2013 годом рост показателя составил 0,08 млн. руб./чел. Руководству предприятия стоит обратить внимание на существующую отрицательную динамику темпа роста производительности труда.

В то же время, средняя заработная плата работника за месяц составила в 2012 году - 12 тыс. руб., в 2013 году - 14,5 тыс. руб., в 2014 году - 15 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2013 году по сравнению с 2012 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 2500 руб. В 2014 году по сравнению с 2013 годом - на 500 руб. Темп роста производительности труда выше темпа роста заработной платы, таким образом, мы можем сделать вывод, что система денежной мотивации эффективна.

Для работы организации имеет огромное значение наличие оптимального количества оборотных средств. Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств.

Таблица 3. Показатели эффективности использования оборотных средств ЗАО «Леонтьевский центр» за 2012 - 2014 гг.

Показатели		Изменение (+;-)
				20 13 г. 20 14 г.	20 14 г. 20 15 г.
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, млн.руб.
Прибыль от продаж, млн.руб.
Среднегодовая стоимость оборотных средств, млн.руб.
Оборачиваемость оборотных средств:
В числе оборотов
В днях оборота
Рентабельность оборотного капитала,%

Среднегодовую стоимость оборотного капитала определяем по формуле средней простой арифметической на основании данных бухгалтерского баланса. Среднегодовая стоимость оборотного капитала возрастает на протяжении анализируемого периода с 28,2 млн. руб. до 30,97 млн. руб. в 2013 году по сравнению с 2012 годом. В 2014 году среднегодовая стоимость оборотного капитала составила 37,33 млн. руб., что больше чем в 2013 году на 6,36 млн. руб.

Коэффициент оборачиваемости определяется делением объема реализации услуг на средний остаток оборотных средств на предприятии. Длительность одного оборота в днях находится делением количества дней в периоде на коэффициент оборачиваемости. Оборачиваемость оборотного капитала довольно низкая на протяжении 2012 - 2014 гг. В 2012 году один оборот совершался за 521 день (коэффициент оборачиваемости - 0,70), в 2013 году оборачиваемость оборотного капитала ускорилась до 0,74 оборотов в год (продолжительность оборота - 493 дня), в 2014 году один оборот совершался за 486 дней (коэффициент оборачиваемости - 0,75).

Тенденцию к увеличению за 2012-2014 гг. обнаруживает показатель рентабельности оборотного капитала. В 2012 году на каждый рубль оборотного капитала было получено 21,28 руб. чистой прибыли, в 2013 году по сравнению с 2012 годом рентабельность увеличилась на 4,55 пункта и составила 25,83%, в 2014 году рентабельность оборотного капитала увеличилась до 33,49%.

Таким образом, деятельность ЗАО «Леонтьевский центр» за период 2012 - 2014 гг. характеризуется ростом выручки от продаж, балансовой прибыли, снижением периода оборачиваемости оборотных средств организации, ростом производительности труда. Вместе с тем за анализируемый период темпы роста производительности труда выше темпов роста заработной платы. Поэтому, проанализировав все показатели, характеризующие организационно - экономическую деятельность, можно сделать вывод о повышении эффективности деятельности организации.

Заключение

Управление собственным капиталом организации занимает одно из основных мест в общей системе управления организацией. Управление собственным капиталом являет собой концепцию основ и способов разработки и реализации управленческих решений, связанных с подходящим его формированием из разных источников, вдобавок обеспечением эффективного применения в различных видах хозяйственной деятельности организации.

Увеличение эффективности управления собственным капиталом стимулируется с одной стороны стремлением к улучшению финансовых результатов деятельности организации и росту благополучия ее собственников, с другой стороны - зависимостью организации от внешнего экономического окружения, оценивающего ее деятельность со стороны и образующего систему хозяйственных взаимосвязей с нею.

Следовательно, финансовую основу организации являет собой сформированный ей собственный капитал. Под собственным капиталом подразумевается общая сумма средств, принадлежащих организации на правах собственности и используемых ею для формирования активов. Стоимость активов, образованных за счет инвестированного в них собственного капитала, представляет собой "чистые активы предприятия".

Общая сумма собственного капитала организации показывается итогом первого раздела "Пассива" отчетного баланса. Структура статей этого раздела позволяет четко идентифицировать первоначально инвестированную его часть (т.е. сумму средств, вложенных собственниками организации в процессе её создания) и накопленную его часть в процессе реализации эффективной хозяйственной деятельности. Основу первой части собственного капитала организации составляет её уставной капитал -- зафиксированная в учредительных документах общая стоимость активов, являющихся взносом собственников (участников) в капитал организации (организации, для которых не предусмотрена фиксированная сумма уставного капитала, отражают по этой позиции сумму фактического взноса собственников в её уставный фонд). Вторую часть собственного капитала представляют дополнительно вложенный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и некоторые другие его виды.

Одной из первостепеннейших трудностей нынешних российских предприятий является эффективное управление состоянием финансовых ресурсов. Опыт показывает, что из-за отсутствия точного и систематического знания о своих финансах компании теряют до пятой части доходов. Для успешного управления нужно четко представлять за счет чего формируются финансовые ресурсы, равно как и какие условия воздействуют на составляющие финансовых ресурсов.

Управление собственным капиталом организации - это совокупность целенаправленных способов, операций, рычагов, приемов воздействия на разнообразные виды финансов для достижения определенного результата.

На основании проведенного анализа можно сделать вывод, что ЗАО «Леонтьевский центр» не является убыточной организацией, так как в течение всего рассматриваемого периода получает прибыль. Оборотные и основные средства фирмы используются достаточно эффективно и наблюдается тенденция повышения эффективности их использования. Это свидетельствует о том, что ЗАО «Леонтьевский центр» имеет резервы роста объемов продаж и увеличения прибыли.

Список используемой литературы

1. Федеральный закон РФ от 26.12.1995 №208-ФЗ «Об акционерных обществах» (ред. от 30.11.2011).

2. Федеральный закон РФ от 21.11.1996 №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 28.09.2010) // Консультант Плюс.

3. Налоговый кодекс Российской федерации (Часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ. (с измен. и доп., вступивший в силу с 01.03.2007) // Консультант Плюс.

4. Федеральный закон РФ «О несостоятельности (банкротстве) от 26.10.2002 №127-ФЗ // Консультант Плюс.

5. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Министерства финансов РФ №34н от 29 июля 1998 года (ред. от 24.12.2010) // Консультант Плюс.

6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. №94н // Консультант Плюс.

7. Приказ Минфина РФ от 22 июля 2003 г. №67н «О формах бухгалтерской отчетности организаций» (в ред. ФЗ №142н от 08 ноября 2010 г.) // Консультант Плюс.

8. Приказ Минфина РФ и Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг в редакции от 08.04.2002 г. №16-00-14/125 «Порядок расчета стоимости чистых активов акционерных обществ».

9. Любушин Н.П., Лещева В.Б., Дьякова В.Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

10. Управление организацией (предприятием): учебник/ А.А. Раздорожный. - М.: Издательство «Экзамен», 2006.

11. Блуцевская Ю.А. Финансовые ресурсы // Вопросы экономики. №6. - 2007. - С.88 - 100.

12. Экономическая теория. Учебник для вузов под ред. Николаевой И.П. -М.: 2007

13. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учеб. пособие. - М.:ЮНИТИ, 2010. - 548 с

14. Экономика. Курс лекций: Учебное пособие для вузов/ В.В. Янова. - М.: Издательство «Экзамен», 2005.

15. Ковалев В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 316 с.

16 .Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 420 с.

17. Балабанов И.Т. Финансовый анализ и планирование хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 208 с.

18. Барнгольц С.Б., Мельник М.В. Методология экономического анализа деятельности хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 328 с.

19. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа. - М.: ИНФРА-М, 2011. - 222 с.

20. Бердникова Т.Е. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 288 с.

21. Бочаров В.В. Финансовый анализ. - СПб.: Питер, 2008. - 240 с.

22. Васильева Л.С. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятий: учебник / Л.С. Васильева, Е.М. Штейн, М.В. Петровская. - М.: Издательство «Экзамен», 2008. - 319 с.

23. Глазов М.М. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Андреевский ИД, 2006. - 432 с.

24. Гиляровская Л.Т., Вехорева А.А. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия. - С.-Петербург: Питер, 2008. - 325 с.

25. Гинзбург А.И. Экономический анализ. - СПб.: Питер, 2011. - 386 с.

26. Гребенщикова Е.В. Альтернативный расчет запаса финансовой прочности предприятия // Финансы, - 2006. - №8, - С. 35-40.

27. Дыбаль С.В. Финансовый анализ: теория и практика: Учеб. пособие. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2008. - 304 с.

28. Ерзунова, А. Анализируем ликвидность баланса / А. Ерзунова // Российский бухгалтер. - 2007. - №9. - С. 35-38.

29. Ефимова О.В. Анализ собственного капитала // Финансы - 2004 -

1. №1. - с. 95-101.

30. Крылов Э.И., Власова В.М. и др. Анализ финансового состояния и инвестиционной привлекательности предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 346 с.

31. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - Научное издание. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 382 с.

32. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности / В.В. Ковалев. - М.: Финансы и статистика. 2006. - 512 с.

Подобные документы

Сущность и основные характеристики понятия "собственный капитал" и "управление собственным капиталом". Источники формирования собственного капитала, задачи и функции управления им и методы оценки. Количественные характеристики оценки собственных средств.

дипломная работа , добавлен 19.04.2010


Сущность, структура и методы формирования собственного капитала, современные методы оценки его стоимости. Особенности дивидендной и эмиссионной политики, анализ структуры и управление собственным капиталом на предприятии, направления его оптимизации.

дипломная работа , добавлен 24.11.2010


Основные цели и принципы формирования капитала предприятия: классификация видов и оптимизация структуры. Оценка стоимости отдельных элементов капитала. Анализ управления собственным и заемным капиталом. Обоснование оптимальной структуры капитала.

презентация , добавлен 22.06.2015


Сущность и классификация оборотного капитала. Политика управления оборотным капиталом, ее виды и признаки. Правила операций по покрытию финансовых потребностей. Методы расчёта собственного капитала организации и оценка эффективности управления им.

курсовая работа , добавлен 18.01.2014


Сущность и структура собственного капитала предприятия, механизм управления им. Источники формирования собственных финансовых ресурсов предприятия. Анализ и оценка эффективности управления собственным капиталом ООО "Лемон", пути его совершенствования.

курсовая работа , добавлен 15.01.2012


Собственный капитал предприятия и порядок его формирования. Оценка организации учета собственного капитала ООО "Сибирская строительная компания". Анализ структуры собственного капитала, финансовой устойчивости. Мероприятия по финансовому оздоровлению.

курсовая работа , добавлен 24.05.2014


Сущность, источники формирования и политика управления оборотным капиталом предприятия. Принципиальные различия между заемным и собственным капиталом, способы их использования. Анализ чистого оборотного капитала и модели его кредитного финансирования.

курсовая работа , добавлен 26.10.2010


Состояние и проблемы организации собственного капитала на предприятии, ее нормативно-законодательное обеспечение. Анализ организации собственного капитала в ОАО "Усмань-Табак", его состав и структура, оценка рациональности и пути совершенствования.

курсовая работа , добавлен 13.05.2009


Функциональные обязанности главного бухгалтера. Формирование и анализ основных финансовых показателей организации. Анализ структуры собственного капитала. Информационные технологии, используемые в процессе управления финансовыми результатами организации.

отчет по практике , добавлен 10.12.2011


Значение собственного капитала в деятельности организации, методика оптимизации его структуры. Анализ собственного капитала ОАО "КамАЗ", его динамика и эффективность использования. Рекомендации по совершенствованию структуры собственного капитала.